将企业数据管起来，让数据价值发挥到最大，这就是宁波钢铁有限公司首席数据官郝于平日常的工作职责。近两年，浙江不少制造业企业迎来了首批首席数据官的上任，郝于平是其中之一。

“首席数据官，就是一个管理数据的‘官’，也是将数据管起来、用起来、‘活’起来的第一责任人。”郝于平告诉《中国电子报》记者，设立首席数据官，是企业实现精细化管理、降本增效的关键一步。

彼时，宁波钢铁进入数字化改革深水区，公司的数字化顶层架构缺少全局性、系统性的谋划，公司各环节数据庞杂，难以形成真正对驱动业务产生帮助的优质数据，导致数字化改造未能有效实现管理的提质增效。

2023年7月，浙江省经信厅发布了《浙江省企业首席数据官建设指南（试行）》；10月便紧锣密鼓地组织开展浙江省首批企业首席数据官试点企业申报工作，鼓励在企业决策层设置首席数据官，全面负责企业数据管理的工作。

“省里的政策恰逢其时，为我们指了一条明路。一接到通知，我们就毫不犹豫地申报了。”时任公司运营改善部部长的郝于平，被任命为公司的首席数据官，逐步建立起可靠完善的数据管理平台，把各厂部间的数据“高墙”一座座拆除，实现了全厂数据的互联互通、产线信息共享、多部门业务集成。

随着首席数据官的设立，宁波钢铁在推进数字化转型、提升数据管理效率方面的潜力得到进一步激发。如今，宁波钢铁可以通过分析数据来预测市场趋势和竞争趋势，通过数据管理平台将企业产品服务延伸至下游客户的生产制造环节，优化产品和服务，指导业务决策，真正让数据要素的隐性价值充分转化为企业降本增效的显性价值。

首席数据官制度的兴起，是浙江省数实深度融合发展的现实需要和必然选择。作为制造业大省、民营经济大省，同时也是数字经济大省，浙江省制造业沉淀了海量的工业数据，拥有的应用场景丰富，以数据流引领技术流、资金流、人才流、物资流，将为当地制造企业提供巨大机遇。

“数据要素越来越受重视，但企业缺乏数据战略部署和高端数据管理人才的问题日益突出。”浙江省经信厅相关负责人告诉《中国电子报》记者，为引导企业切实用好数据资源、充分挖掘数据价值，浙江省大力推进企业设置首席数据官岗位并已遴选出首批26家首席数据官试点企业。

首席数据官并不是一个人，而是一支专业化的团队。对此，新凤鸣集团股份有限公司首席数据官王会成深有感触。

浙江五疆科技发展有限公司，就是新凤鸣集团孵化出的专业化数据官“团队”，由王会成担任执行董事，作为管理数据的第一责任人。这个“团队”，不仅让新凤鸣集团形成了敏捷制造链、精细管理链、协同服务链、全域价值链和共享发展链的“五链”协同的企业运营新模式，还培育出40多个可复制推广的数据产品和数据服务，让数据要素从赋能公司内部发展到赋能更多行业和地区的发展。例如，“统计一键报表”“学子码”这两个数据产品已经在浙江省内广泛应用；一体化数字化解决方案已服务全国化纤、电子、纸业、智慧政务等九大业态数百余家单位，企业应用超8万余家。

在企业首席数据官制度推进建设的过程中，浙江省“服务型政府”的形象也不断深入人心。

“公司设置首席数据官后，省、市、区经信部门先后对宁钢首席数据官制度的建设给予精细化的指导和建议。”郝于平告诉记者，各级经信部门多次开展数据管理培训等活动，帮助宁波钢铁及时获取数据管理的政策方向，提升数据管理水平。

浙江省经信厅相关负责人表示，今年，浙江正全面推动规上企业数字化转型，在这一背景下，企业首席数据官在数据采集、处理、分析、加工中，将带动更多相关联的企业进一步创新数据产品、探索数据资产入表，推动企业完善数据治理体系，开辟企业价值增长新空间。