本报讯 近日，京东对外正式发布企业智慧福利平台——“京喜”。京喜通过智慧化、协同化、多元化的管理手段，重新定义员工福利。同时，作为京东集团“一体化的开放”战略面向企业管理赋能的典型案例，此举也透露出京东发力企业管理场景应用的全新场景化战略。活动上，京东联合多家知名人力资源机构，共同成立企业智慧福利联盟，面向联盟企业提供智慧福利采购平台及学术交流平台，同步拓展企业人才培养、人才保留的长期计划。

京喜平台将六大技术应用于员工福利管理、员工激励等人资管理场景，通过一站式的智慧管理解决方案，创新员工与企业的沟通方式。据了解，在2016年底率先发布的“福礼”，作为“京喜”平台中的一项功能，在不到2年内，已有2000多家中大型企业客户进行使用，服务超过400万名企业员工，发放近3000万件员工福利，帮助企业节省高达22%的运营成本，通过可视化管理平台和智能推荐，企业福礼发放效率大幅提高。业内专家表示，京东发布“京喜”是其开放、赋能、共赢战略在企业级市场的一次重要实践，京东将自身已有高效、成熟的人力资源管理经验，用技术手段变成赋能模块，助推企业用户实现在人资领域的一站式智慧管理。 （晓 文）